MAESTRÍA EN DERECHO LABORAL

Registro ante profesiones: 612523
Modalidad: cuatrimestral
Duración: año y ocho meses
Título que otorga: Maestro(a) en Derecho Laboral


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Objetivo general del programa de estudio

Desarrollar conocimientos y habilidades teóricos y prácticos en materia laboral para la aplicación de criterios jurisprudenciales en ámbitos específicos, así como habilidades específicas de investigación crítico-analítica para abordar problemáticas en el campo jurídico.

Perfil de ingreso

El aspirante a cursar La Maestría en Derecho Laboral deberá tener conocimientos sobre las teorías y fundamentos del derecho constitucional, derecho público y privado, derecho civil, derecho mercantil, derecho penal, así como un manejo de las ciencias sociales y humanísticas, así como de la metodología de la investigación aplicada al área del derecho laboral, igualmente deberá tener conocimientos de informática.

Perfil de egreso

El egresado podrá desarrollar investigación jurídica y documental, aplicar herramientas teórico-metodológicas y técnicas para el desempeño eficiente de sus labores procedimentales en el ámbito jurídico laboral y en la práctica profesional legal, podrá llevar a cabo actividades relacionadas a la planeación, observación, análisis y síntesis investigativa en el campo del derecho laboral.

Habilidades y actitudes

Aplicar técnicas, herramientas y métodos específicos para llevar a cabo investigación jurídica, facilidad para la investigación documental, aplicar los principios del derecho laboral para coadyuvar en la impartición de justicia, aplicar la observación y experimentación en casos específicos de su área de estudio, mantener un pensamiento analítico, crítico y creativo, mostrando siempre una actitud de respeto, responsabilidad, compromiso, honradez, transparencia, con un alto sentido de ética profesional, integrando la creatividad, la innovación y la calidad en su práctica profesional.

Campo laboral

El Maestro en Derecho Laboral puede desarrollar una práctica profesional según sus habilidades y conocimientos en instituciones públicas y privadas.

  • Instituciones gubernamentales.
  • Organizaciones y empresas privadas.
  • Organismos internacionales como asesor de área jurídica.
  • Asociaciones civiles.
  • Sindicatos.
  • Consultor y asesor en despachos y departamentos jurídicos.
  • En práctica profesional privada.
  • En práctica docente privada.

Requisitos académicos

Original Copia
Solicitud de Inscripción 1 -
Título de licenciatura y/o certificado de terminación de estudios universitarios 1 1
Acta de nacimiento 1 1
Credencial de elector 1 1
Comprobante de domicilio 1 1
Fotografías tamaño infantil a color con nombre completo al reverso 4 -
Currículum vitae sin documentos comprobatorios 1 -
Carta de exposición de motivos por los que desea realizar estos estudios, dirigido al director de la maestría correspondiente 1 -
Carta compromiso para los no titulados, titularse de la licenciatura antes de que concluyan el 3er. Semestre con opción a titulación de Licenciatura con el 51% de créditos cubiertos en la Maestría 1 1

Contenido curricular


Primer Cuatrimestre

  • Historia del derecho (mexicano).
  • Introducción al derecho laboral.
  • Historia de los movimientos obreros.
  • Deontología jurídica.

Segundo Cuatrimestre

  • Sindicalismo en México.
  • Derecho individual del trabajo.
  • Contrato laboral (reglamentos).
  • Seguridad social.

Tercer Cuatrimestre

  • Derecho internacional del trabajo.
  • Derecho colectivo del trabajo.
  • Derecho administrativo y procesal del trabajo.
  • Sueldos y salarios.

Cuarto Cuatrimestre

  • Criterios jurisprudenciales en material laboral.
  • Derecho burocrático.
  • Huelga.
  • Seminario de investigación I.

Quinto Cuatrimestre

  • Negociación colectiva.
  • Práctica forense en materia laboral.
  • Amparo (laboral).
  • Seminario de tesis II.

INFORMES

Departamento de Posgrados (Tercer piso)
Tel: (228) 2 373496
Lunes a Viernes
9 a 15 h / 16 a 18 h

Oficinas
Rafael Murillo Vidal No.261 Col. Cuauhtémoc
C.P. 91069, Xalapa, Ver.
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